Infos administratives et légales

La journée légale du travail en Argentine ne peut excéder 8h par jour (de lundi à samedi) ou 48 h par semaine. D'autre part,...

La législation argentine du travail est encadrée principalement par les lois suivantes : a) Ley de Contrato de Trabajo...

Le salaire minimum légal s'appelle en Argentine "Salario Mínimo Vital y Móvil". Il est réévalué périodiquement pour pallier...